Psychologie de la persuasion et de l’engagement

Que sait-on aujourd’hui sur la façon dont l’Être humain change ses opinions et
ses comportements ? Comment les changer ? Cet ouvrage présente et illustre, en
s’appuyant sur des expérimentations, les principales théories du changement
dans les domaines de la persuasion et de l’engagement. Une nouvelle
perspective est présentée en fin d’ouvrage : la communication engageante fruit
du lien entre persuasion et engagement. L’ouvrage concerne principalement les
étudiants et les praticiens de la recherche en sciences humaines et sociales,
les formateurs et enseignants, les décideurs et consultants, ceux engagés dans
la conduite du changement social.